Wir sind für Sie da
Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben immer größere Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung. Dies ist vor allem dann problematisch, wenn Ihre Auftragsbücher gut gefüllt sind. Fachkräfte aus dem Ausland helfen dabei, den Kreis potenzieller Bewerberinnen und Bewerber zu vergrößern.
Den Mehraufwand der Rekrutierung ausländischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen wir, Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft.
Persönlich
Im persönlichen Gespräch klären wir Ihren Bedarf und beantworten offenen Fragen. Unsere Erfahrung und viele zufriedene Kunden machen uns zu Ihrem idealen Partner.
Zuverlässig
Wir legen größten Wert auf Zuverlässigkeit und Flexibilität bei der Zusammenarbeit mit allen unseren Partnern
Kompetent
Dank unserer Fach- und Sozialkompetenz finden wir als Personaldienstleister die Fachkräfte, die zu Ihrem Unternehmen passen
Fachkräfte aus der EU
In der EU und im EWR herrscht Arbeitnehmerfreizügigkeit. Das bedeutet, dass Arbeitgeber Bürger aus EU-/EWR-Mitgliedstaaten, zum Beispiel Grenzgänger, ohne Weiteres einstellen können. Für sie gelten die gleichen Rechte und Pflichten wie für inländische Arbeitnehmer.
In Deutschland sind in einigen Branchen und Regionen schon jetzt die Fachkräfte knapp. Angesichts des demografischen Wandels wird sich diese Entwicklung weiter verstärken. Neben der Politik kann hier auch jedes deutsche Unternehmen etwas tun, denn auch im Ausland gibt es viele gut qualifizierte Fachkräfte mit anerkannten Berufsabschlüssen.
Internationale Fachkräfte einstellen – Warum eigentlich?
- Sie können Stellen besetzen, die sonst vakant bleiben
- Die Arbeit in internationalen Teams eröffnet neue Perspektiven und Denkweisen
- Sie zeigen sich weltoffen und verbessern Ihr Unternehmensimage
Als unabhängiger Berater unterstützen wir Sie bei der Suche u.a. von slowakischen, tschechischen, polnischen und ungarischen Mitarbeitern, die an einer dauerhaften Beschäftigung im Ausland Interesse zeigen.